REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD (RIOHS)

El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es un documento obligatorio que elabora el empleador para los trabajadores con el objetivo de regular ciertas situaciones, obligaciones, prohibiciones, comportamientos, riesgos en el trabajo, entre otros.

 

Las comunidades deben contar con un RIOHS enfocado a su realidad, acotado y eficiente, que sirva efectivamente para el proposito necesario. Uno de los puntos que deberán ser integrados en este documento es el protocolo para actuar ante el acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo (ley Karin, actualización al código del trabajo).

 

Nuestra empresa le ofrece:

1. Profesionalismo, seriedad, compromiso, experiencia.

2. Un formato efectivo, eficiente, focalizado y objetivo de reglamento interno de orden, higiene y seguridad.

3. Protocolo para el acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo bajo exigentes técnicas de prevención de riesgos bajo la norma chilena NCh ISO 31.010, para proteger al trabajador, pero también al empleador (administración).

4. Asesoramiento profesional.

5.  Charla sobre derecho a saber (ODI obligación de informar) de los riesgos en el edificio. Exigencia legal por parte del DS 40. Se incluye el tema de ley Karin, entre otros.

6. En caso de que ya cuente con un reglamento actualizado ofrecemos un protocolo ley Karin y su implementación.

 

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